クライアントへのベストソリューションを見事に描き続けるフューチャーアーキテクト。「新家族主義」を経営方針として掲げ、社員を一つの大きな家族としてとらえ、また健康でやりがいを持って働ける環境を整えていくというコンセプトのオフィス環境。
エントランス
中央部にグリーンが大胆にあしらわれ、ガラスの仕切りには水を流すなど、インパクトあるデザインになっています。訪れるお客様にもかなりの印象を与えるばかりでなく、従業員が帰社した際にほっと安らげるような癒やしの効果を取り入れた同社のエントランスです。
リラックスルーム
「家庭のリビングをオフィスの中に」という発想から、休憩や食事の場として、また仕事や打ち合わせも可能というオープンな空間。その名も「リビングルーム」。 他にもプロジェクトの打ち上げ、新入社員の歓迎会など色々な用途に活用し、多人数が一堂に集まれる一角や、ソファを置いた一角、畳敷きになった一角など、広大なオープンスペースのなかにさまざまな空間が用意されています。
会議スタイル
広さやデザインにバリエーションをつけて10室用意されています。会議室名には部屋ごとにポジティブなストーリーの映画から困難に負けずに前向きに頑張るヒロインの名前が付けられており、これは、「働く女性をサポートしたい」という会社の姿勢がそのまま表れたメッセージとして発信されています。
ワークスペース
プロジェクトごとにチーム編成が変わるため、ワークスペースでは席替えが頻繁に生じます。そのため、レイアウトの自由度が高く、チームの一体感も生まれやすいV字形デスクを導入しています。通路の緑のラインも作業効率向上に役立つ導線としての効果があります。
福利厚生施設
働く社員の両立支援制度のひとつとして、子供をもつ女性社員が仕事と育児を両立させ、十分に能力を発揮して働ける環境作りを目的とした社内キッズルーム「フラミンゴ」。これらの制度や施設の効果もあり、育児休暇からの復帰率は100%です。
